












人の役、
街の役、
社会の
役に立つ仕事




Which type?
求める人材
- 明るく元気
- 責任感が強い
- 目標達成にやりがいを感じる
- 何事も素直に受け止めることができる
- わからないことをわからないと言える
- 社内外問わず積極的に
コミュニケーションをとれる - 自分で考えて動ける


- ひとりで仕事をすることが好き
- 他人のアドバイスを聞かない
- マニュアル通り働きたい
- 自ら動くのではなく、
1つ1つの指示を待ちたい - 安定志向で仕事に対する欲がない
- 考えに柔軟性がない

Career path
キャリアパス
~街とともに成長し、
さらなる高みへ~
営業で活躍している先輩に
キャリアパスを振り返ってもらいました。
2023年4月入社(新卒)賃貸事業部銀座店/井坂

1年目
日本橋店に配属され、最初はオーナー訪問や物件紹介など、不動産仲介業の基礎を覚えました。どうすればお客様にあった物件を開拓出来るか、どんな人がこの物件を借りるのか、最初は分からないことばかりでした。教わり方は、座学ではなく、すぐに現場で実践して体感して覚える形式なので、配属されて1ヶ月後には裁量を持って働けます。困ったことがあれば、先輩社員に相談しやすい環境です。初契約は入社してから4ヶ月目で、独立開業のクリニックの方を担当し、契約をしました。初契約の嬉しさと同時に、お金を稼ぐ大変さを痛感させられました。
2年目
新規オーナーの開拓営業に注力していました。主な業務は、新築工事看板をもとにした架電や、日本橋エリア外のオーナー様への挨拶回りです。地域のお祭りやイベントにも積極的に参加し、街を知ることから楽しみ、取り組んでいました。また、日本橋・麻布十番・神田エリアの路面店舗の仲介も携わりました。街の顔となる路面店舗を誘致することに大きなやりがいを感じる一方、高度な知識が求められるため苦労もありました。先輩社員にも協力いただき、契約に至った時の達成感は大きく、仲介した店舗が繁盛している様子を見ると、まちづくりに貢献できたことを実感し、とても嬉しく感じます。
3年目
配属先が日本橋店から銀座店へ変わりました。新しい環境で働ける楽しみがある一方、オーナー様やテナント様の属性が変わることに不安もありました。銀座店では新規開拓よりも関係構築を中心に取り組んでいます。また、ビルの管理業務も任せていただきました。ビル経営や工事調整など幅広い知識を学び、課題解決の難しさと達成感を実感しています。今後は賃貸だけでなく、管理や売買まで幅広く相談される人材を目指していきたいです。
Question
内定者インタビュー

Benefit
福利厚生
充実した環境で働きやすい。
社員が能力を最大限に発揮できるよう、
さまざまな支援制度を整えています。

休日・休暇

完全週休二日制
(土日祝休み)
年間休日124日

年次有給休暇
初年度10日付与。
5日以上の連続取得可

リフレッシュ休暇
有給とは別に年3⽇

インフルエンザ休暇
本人または子が
インフルエンザ等感染した場合、
有給とは別に原則5日

年末年始
12/29~1/3

慶弔休暇
就業規則による

産前産後休暇
産前6週間、産後8週間

時間休暇
1時間単位での取得可
福利厚生・加入保険

健康診断
費用は会社負担の為、
自己負担無し

住宅手当
上限30,000円/月
(条件によって変動あり)

1人暮らし応援キャンペーン
最大20万円補助

社員旅行
全額会社負担(参加は任意です)
※業績による

永年勤続表彰
勤続年数の節目の年
(10年・20年・30年)に会社から
表彰状と報奨金が支給

一級建築士受験支援
当社指定の資格予備校
において、1年間の学費を
全額補助

部会補助
上限8,000円/月









